인간관계가 어려울 때 읽으면 좋은 책 6권
인간관계에서 마주치는 까다로운 사람들 때문에 힘들 때, 전문가들이 추천하는 6권의 책을 소개합니다. 각 책은 실제 상황에서 활용할 수 있는 구체적인 조언과 통찰을 담고 있어, 관계의 긴장을 완화하고 더 건강하게 소통하는 데 도움을 줍니다.
이 내용은 뉴욕타임스 기사 “Some People Are Just Difficult. Here’s How to Handle Them.”의 내용을 요약하였습니다.

(소개된 책의 구매 링크를 달았는데, 절판된 책이 많네요.)
1. 데일 카네기 인간관계론
(원제: How to Win Friends and Influence People)
- 1936년에 출간된 인간관계의 고전.
- 상대방과의 갈등을 줄이고, 설득력 있게 소통하는 다양한 방법을 제시합니다.
- 예를 들어, 논쟁을 피하고 상대의 입장에서 먼저 듣고 이해하는 태도를 강조합니다.
- 자신의 실수를 먼저 인정하면 상대방도 방어적 태도를 풀고 대화에 더 잘 응하게 된다는 점을 설명합니다.
- https://product.kyobobook.co.kr/detail/S000001897788
2. 당신, 왜 사과하지않나요?
(원제: Why Won’t You Apologize?)
- 진심 어린 사과가 관계의 깊은 상처까지도 치유할 수 있음을 보여줍니다.
- 누군가는 지나치게 사과하고, 또 누군가는 절대 사과하지 않는 이유와 그 심리를 다룹니다.
- 사과의 과정에서 발생하는 오해와 감정의 흐름을 현실적으로 설명해, 건강한 사과와 용서를 위한 실질적 가이드를 제공합니다.
- https://product.kyobobook.co.kr/detail/S000001971729
3. 참아주는 건 그만하겠습니다
(원제: The Asshole Survival Guide)
- 직장이나 일상에서 만나는 무례하고 공격적인 사람들로부터 스스로를 지키는 전략을 제시합니다.
- 유머로 상황을 넘기거나, 증거를 남겨 공식적으로 문제를 제기하는 등 실질적이고 구체적인 대처법이 담겨 있습니다.
- 자기 자신 안의 공격적 성향을 돌아보고 제어하는 방법도 다룹니다.
- https://product.kyobobook.co.kr/detail/S000000695864
4. 인생의 가장 결정적 시기에서
(원제: The Defining Decade)
- 20대뿐 아니라 모든 연령대에 적용 가능한 책.
- 힘든 인간관계를 피하기보다, 그 안에서 자신을 단련하고 성장의 기회로 삼는 것이 중요하다고 강조합니다.
- 어려운 상황을 견디고 스스로를 다스리는 힘을 기르는 방법을 알려줍니다.
- https://product.kyobobook.co.kr/detail/S000200046916
5. 우주인들이 인간관계로 스트레스받을 때 우주정거장에서 가장 많이 읽은 대화책
(원제: Difficult Conversations)
- 갈등이나 오해가 쌓인 대화를 어떻게 풀어갈지 구체적으로 안내합니다.
- 문제의 원인을 상대방만이 아니라 자신에게도 찾고, 먼저 자신의 잘못을 인정함으로써 상대도 마음을 열 수 있도록 유도합니다.
- 반복해서 참고할 수 있는 실용적인 대화법이 담겨 있습니다.
- https://product.kyobobook.co.kr/detail/S000000711462
6. 가능성의 세계로 나아가라
(원제: The Art of Possibility)
- 시각을 바꾸면 인간관계도 달라질 수 있음을 다양한 사례와 실천법으로 보여줍니다.
- 상대방을 ‘까다로운 사람’으로 단정짓기보다, 그 사람의 행동 이면에 있는 이유와 자기 자신 역시 가진 한계를 이해하는 것이 중요하다고 강조합니다.
- 관점의 전환, 공감, 창의적 사고를 통해 더 나은 관계와 행복한 삶을 추구할 수 있음을 알려줍니다.
- https://product.kyobobook.co.kr/detail/S000000593036
이 책들은 모두 한 가지 공통된 메시지를 전합니다.
상대방을 바꾸려 하기보다, 내 시각과 행동을 바꾸는 것이 관계를 개선하는 첫걸음_이라는 점입니다.
실생활에서 적용할 수 있는 구체적인 방법들이 담겨 있으니, 인간관계로 고민하는 분들에게 큰 도움이 될 것입니다.